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杰華特微電子股份有限公司監(jiān)事會(huì)關(guān)于公司2023年限制性股票激勵(lì)計(jì)劃首次授予激勵(lì)對(duì)象名單的公示情況說(shuō)明及核查意見(jiàn)
本公司監(jiān)事會(huì)及全體監(jiān)事保證本公告內(nèi)容不存在任何虛假記載、誤導(dǎo)性陳述或者重大遺漏，并對(duì)其內(nèi)容的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性依法承擔(dān)法律責(zé)任。
杰華特微電子股份有限公司（以下簡(jiǎn)稱“公司”）于2023年5月29日召開(kāi)了第一屆董事會(huì)第二十三次會(huì)議以及第一屆監(jiān)事會(huì)第十二次會(huì)議，審議通過(guò)了《關(guān)于〈公司2023年限制性股票激勵(lì)計(jì)劃（草案）〉及其摘要的議案》等相關(guān)議案。根據(jù)《中華人民共和國(guó)公司法》（以下簡(jiǎn)稱“《公司法》”）、《中華人民共和國(guó)證券法》（以下簡(jiǎn)稱“《證券法》”）、《上市公司股權(quán)激勵(lì)管理辦法》（以下簡(jiǎn)稱“《管理辦法》”）、《上海證券交易所科創(chuàng)板股票上市規(guī)則》（以下簡(jiǎn)稱“《上市規(guī)則》”）、《科創(chuàng)板上市公司自律監(jiān)管指南第4號(hào)一一股權(quán)激勵(lì)信息披露》等法律、法規(guī)及規(guī)范性文件和《杰華特微電子股份有限公司章程》（以下簡(jiǎn)稱“《公司章程》”）的相關(guān)規(guī)定，公司對(duì)擬首次授予激勵(lì)對(duì)象的姓名和職務(wù)在公司內(nèi)部進(jìn)行了公示，公司監(jiān)事會(huì)結(jié)合公示情況對(duì)擬首次授予激勵(lì)對(duì)象進(jìn)行了核查，相關(guān)公示情況及核查方式如下：
一、公司對(duì)激勵(lì)對(duì)象的公示情況及核查方式
2023年5月30日，公司在上海證券交易所網(wǎng)站（www.sse.com.cn）上披露了《杰華特微電子股份有限公司2023年限制性股票激勵(lì)計(jì)劃（草案）》（以下簡(jiǎn)稱“《激勵(lì)計(jì)劃（草案）》”或“本激勵(lì)計(jì)劃”）及其摘要、《杰華特微電子股份有限公司2023年限制性股票激勵(lì)計(jì)劃實(shí)施考核管理辦法》以及《杰華特微電子股份有限公司2023年限制性股票激勵(lì)計(jì)劃首次授予激勵(lì)對(duì)象名單》等公告，并根據(jù)有關(guān)規(guī)定，于2023年5月30日在公司內(nèi)部對(duì)本激勵(lì)計(jì)劃擬首次授予激勵(lì)對(duì)象的姓名和職務(wù)進(jìn)行了公示，具體情況如下：
1、公示內(nèi)容：本激勵(lì)計(jì)劃擬首次授予激勵(lì)對(duì)象的姓名和職務(wù)；
2、公示時(shí)間：2023年5月30日至2023年6月8日，公示期已滿10天；
3、公示方式：公司內(nèi)部張貼欄公示；
4、反饋方式：在公示期內(nèi)，公司員工若對(duì)股權(quán)激勵(lì)對(duì)象或?qū)ζ湫畔⒂挟愖h者，可通過(guò)書(shū)面或口頭形式向公司監(jiān)事會(huì)反映；
5、公示結(jié)果：截至公示期滿，公司監(jiān)事會(huì)未收到任何員工對(duì)本次激勵(lì)對(duì)象提出的任何異議。
二、監(jiān)事會(huì)審核情況
公司監(jiān)事會(huì)核查了擬首次授予激勵(lì)對(duì)象的名單、身份證件、激勵(lì)對(duì)象與公司（含分、子公司，下同）簽訂的勞動(dòng)合同、聘用合同或勞務(wù)合同，激勵(lì)對(duì)象在公司擔(dān)任的職務(wù)及任職文件等信息資料。
三、監(jiān)事會(huì)核查意見(jiàn)
根據(jù)《管理辦法》《激勵(lì)計(jì)劃（草案）》《公司法》及《公司章程》的相關(guān)規(guī)定，結(jié)合公司對(duì)擬首次激勵(lì)對(duì)象名單和職務(wù)的公示情況及監(jiān)事會(huì)的核查結(jié)果，監(jiān)事會(huì)發(fā)表核查意見(jiàn)如下：
1、列入公司本激勵(lì)計(jì)劃首次授予激勵(lì)對(duì)象名單的人員均具備《公司法》《證券法》等法律、法規(guī)和規(guī)范性文件及《公司章程》規(guī)定的任職資格。
2、激勵(lì)對(duì)象不存在《管理辦法》第八條規(guī)定的不得成為激勵(lì)對(duì)象的情形：
（1）最近12個(gè)月內(nèi)被證券交易所認(rèn)定為不適當(dāng)人選；
（2）最近12個(gè)月內(nèi)被中國(guó)證監(jiān)會(huì)及其派出機(jī)構(gòu)認(rèn)定為不適當(dāng)人選；
（3）最近12個(gè)月內(nèi)因重大違法違規(guī)行為被中國(guó)證監(jiān)會(huì)及其派出機(jī)構(gòu)行政處罰或者采取市場(chǎng)禁入措施；
（4）具有《公司法》規(guī)定的不得擔(dān)任公司董事、高級(jí)管理人員情形的；
（5）法律法規(guī)規(guī)定不得參與上市公司股權(quán)激勵(lì)的；
（6）中國(guó)證監(jiān)會(huì)認(rèn)定的其他情形。
3、列入公司本激勵(lì)計(jì)劃首次授予激勵(lì)對(duì)象名單的人員均符合《管理辦法》《上市規(guī)則》等規(guī)定的激勵(lì)對(duì)象條件，符合《激勵(lì)計(jì)劃（草案）》規(guī)定的激勵(lì)對(duì)象范圍。本激勵(lì)計(jì)劃首次授予激勵(lì)對(duì)象為公司公告本激勵(lì)計(jì)劃時(shí)在公司（含分、子公司，下同）任職的高級(jí)管理人員、中層管理人員及核心技術(shù)（業(yè)務(wù)）骨干。不包括公司獨(dú)立董事、監(jiān)事、單獨(dú)或合計(jì)持有上市公司5%以上股份的股東、上市公司實(shí)際控制人及其配偶、父母、子女。
綜上所述，公司監(jiān)事會(huì)認(rèn)為：列入本激勵(lì)計(jì)劃的首次授予激勵(lì)對(duì)象名單的人員均符合相關(guān)法律、法規(guī)及規(guī)范性文件所規(guī)定的條件，其作為本激勵(lì)計(jì)劃的激勵(lì)對(duì)象的主體資格合法、有效。
特此公告。
杰華特微電子股份有限公司
監(jiān)事會(huì)
2023年6月10日
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